Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на персонала
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на персонала, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на човешките ресурси. Като координатор на персонала, вие ще бъдете отговорни за планирането, организирането и координирането на различни дейности, свързани с управлението на персонала. Вашата роля ще включва също така подпомагане на процесите по набиране и подбор на персонал, както и осигуряване на ефективна комуникация между различните отдели. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да гарантирате, че всички човешки ресурси са използвани ефективно и в съответствие с политиките на компанията. Успешният кандидат ще има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивирани и имате опит в управлението на персонала, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Поддържане на актуални записи за служителите.
- Организиране на обучения и развитие на персонала.
- Осигуряване на ефективна комуникация между отделите.
- Подпомагане на мениджърите в управлението на екипите.
- Разработване и прилагане на политики за управление на персонала.
- Мониторинг на представянето на служителите.
- Събиране и анализ на данни за човешките ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на персонала.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите.
- Умения за решаване на проблеми.
- Компютърна грамотност.
- Знания за законодателството в областта на труда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на персонала?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за мотивация на служителите?
- Какви са вашите стратегии за подбор на персонал?
- Как поддържате актуални записи за служителите?